5月3日上午，在嘉峪关局二楼会议室举行了一场简单而不失庄重的拜师仪式。

    在拜师仪式上，来自基层单位的8位青年职工给导师行拜师礼、敬茶，并签订协议，确立了师徒关系。导师和徒弟代表分别发言，表达了“教好”与“学好”的决心。

    近年来，嘉峪关局不断加大职工培训力度，以业务培训、劳动竞赛、技术比武等活动为载体，不断提高广大职工的综合素质，加强队伍建设。今年，为了发挥管理局优秀人才的“传、帮、带”作用，积极探索和丰富职工岗位技能培训的有效途径，加强对新入职职工的技能培养，有效促进职工的技能提升和岗位成才，不断提高职工技术水平，嘉峪关局又启动了“导师带徒”活动。目前，已有11对确立了师徒关系。今后管理局还将为结对的师徒们搭建平台，提供更多、更好的实践培训机会，督促师徒在实际工作共促进、共提高，促使技术人才在生产实践中发挥积极作用，在实际工作中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。